（松勤软件测试讯）测试新人刚入职场，通常会对比离家远近、薪资高低、发展前景后，最纠结的是选择大公司还是小公司？不管是大公司还是小公司都有他的利弊，都需要结合自己的实际情况来进行选择。因此，有时候很难抉择。选择小公司大多数测试新人，刚进入测试行业，没有经历，学历不足，对薪资要求不高，都是选择进入小公司...
职业发展
（松勤软件测试讯）在软件测试面试过程中，可能会遇到「如果让你测试一个完全不熟悉的系统，你会怎么办？」的面试问题，面试官与应聘者对话如下：面试官诡异的微笑：“如果让你测试一个你完全不熟悉的系统，你会怎么办？”小Q 脱口而出：“了解清楚需求”面试官不动声色...
（松勤软件测试讯）现在是移动互联网的时代，移动端APP产品在不断推陈出新，相应的APP测试人员也变得炙手可热。今天松勤软件测试程老师跟大家全面谈谈APP应该怎么做测试。一、首先，移动测试要注意以下几点：移动APP测试中如何设计Test Case？移动互联网开发节奏很快，而且版本快速、频繁迭代，建议放...
（松勤软件测试讯）事情是这样的：上个月松勤软件学院安全班的同学出去面试，其中一个拿到了30k的offer，还有两位同学面试一周都没有拿到最终面试的机会，于是让这位学员把面试过程录音，然后从头到尾分析一下问题。 听了录音之后发现，原来是因为：简历和面试中信息不对等的原因，导致他一个offer都没拿到。...
（松勤软件测试讯）提到这个名词，是不是很陌生，第一次听说还有全栈测试工程师这样的职位。随着测试技术的发展，这个行业会越来越需要全能型、综合素质高的测试人员。对于一名测试人员，软技术的要求有时比硬技术要求更加高。技术是硬实力，而情商则是软实力了，相对于开发人员或者运维人员来讲，在处理需求以及缺陷管理等...
（松勤软件测试讯）软件测试面试中，如何回答HR提出的问题很大程度上决定了面试能不能成功。下面是软件测试人员在面试过程中经常被问到的10个问题，下面结合松勤软件测试就业部孙老师的十年经验告诉你怎么回答才不会被面试官套路。1请你做一个自我介绍误区：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经...
（松勤软件测试讯）"长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上", 测试行业由于就业门槛低薪资报酬高，每年有大量新鲜血液不断涌入。90后、00后比你年轻比你能加班，纯功能黑盒测试人员很容易被取代，入行几年仍然待在功能测试岗的同学面临很大的压力，常常感到迷茫无助，找不到发展方向。迷茫是因为想的...
（松勤软件测试讯）最近松勤软件测试程老师在论坛上或是微信里都有同学给我发消息，问测试开发的发展是不是会遇到瓶颈？有在测试行业工作多年的同学，也有刚刚毕业的同学，想进入测试行业，对未来有点儿犹豫的同学。以我十年的工作中经历，以及对测试行业有限的了解，本着对大家负责的态度，明确地告诉大家：测试开发没有瓶...
（松勤软件测试讯）还记得程老师初入软件测试时，对测试报告的认知就是一个用于项目结项的可有可无的形式文档，因此也就根据公司提供的模板依葫芦画瓢完成了事。但当参与公司ISO的评审、CMMI3认证后，开始认识到软件测试报告远非一种形式，更多是一个测试活动的总结，项目决策者判断项目是否健康发展，项目是否可以...
（松勤软件测试讯）这几天，松勤软件测试程老师看到一些Web通用功能的测试用例设计，感到不适很齐全，所以今天在这总结一下，下面是我对翻页功能的测试用例设计，希望能给你们一些启发。 翻页功能在平时测试中主要有这几个功能，我们就以这几个功能为主来编写测试用例：1、上一页，下一页，首页，尾页；2、当前页数，...
