行业内大量技术根基薄弱的测试工程师面临淘汰的现状，而且功能测试找不到工作的大有人在，虽然这句话听起来比较残酷，但是你必须要看到这种变化，归根结底还是技术原因。

对软件测试这个行业不了解的人可能觉得，测试不就是找bug吗，有什么难的，简单的项目也许还能够应对，但是测试的核心就是质量保证，在产品更新速度越来越快的当下，单靠功能测试工程师是没有办法保证产品质量的。

所以，我大胆预测一波23年测试行业的趋势及前景就是：

1、纯手工测试逐渐淘汰;
2、有语言基础是测试岗位基本的招聘需求，会性能或者自动化测试是普遍要求;
3、大厂更多倾向于直接招测试开发;
4、测试开发工程师的薪资会不断提高，行业内部薪资差距拉大;
5、不懂开发的测试工程师是新时代的文盲;
6、更多的纯开发工程师进入测试领域;

1.不会写代码？NO！

很多人可能是为了不想写代码才要进入测试这个行业，但是依照现在的发展状况来看，若想长期在这个行业发展，会写代码将会让你在这个行业超越80%的测试工程师!

2.从测试工程师向测试开发工程师转变

松勤小编和一些测试经理沟通过，他们普遍认为现在很多的测试工程师都不及格，要么是会点点点，要么是会一点自动化，高水平的测试工程师少之又少，这也就是为什么很多公司都要招聘测试开发工程师。

那么接下来要怎么样提升自己的技术能力呢？答案只有两个字：学习！

工作中学到的只能保证你不被别人落下。工作之外的时间，才是你和别人拉开差距的机会。

同一批进入公司的同事，一起并肩作战。工作两年后，突然要离职，因为他收到了大厂的offer，薪资翻了不止一倍，而你还在原地踏步，嘴上说着恭喜心里其实羡慕嫉妒的要死，但是你并不知道他在工作之外的时间是怎么度过的。

进入测试行业的前两三年，千万别荒废，因为此时的你对这个行业还抱有好奇心和热情，是静下心来好好学习技术的最佳时间。等你结婚生子后，琐事繁多，属于你个人的时间就越来越少。

肯定会有人说，工作太忙没有时间学。这个大家都懂，借口而已！

另外一个问题，测试工程师应该学什么呢？技术：自动化还是性能？语言：Java还是Python？答案很残酷，都得学！

但是人的精力是有限的，所以一定得排优先级，做好职业规划。

自动化缺口最大，测开是未来的趋势。如果你现在还停留在功能测试的阶段，直接学习测开太难了，不现实。大部分人会通过自动化的缺口，实现从点工到高级工程师的转型。

如果你已经是自动化测试工程师了，接下来我建议往测开的方向走，你需要巩固下面几项技能：

1、自动化框架设计能力和技术的项目应用能力
2、自动化工具开发能力
3、测试平台开发能力，建设企业的统一化，透明化，数据化
4、新技术的引进和落地能力，需要洞察行业最前沿的技术体系，并应用于项目实战中
5、甚至还要做一些白盒测试

这个行业就是这样，技术才是王道！如果你现在比较迷茫，技术不够但还想继续留在测试领域，那就要抓紧时间学技术了。

基于市场上软件测试岗位需求和人才缺口之间的矛盾，松勤软件测试陆续推出了Python自动化项目实战、性能测试项目实战、测试开发项目实战、近期研发了测试开发之JAVA自动化测试。

经过数十次的课程迭代，我们的课程完美的匹配了市场对测试能力要求。帮助了上千位测试同学快速积累了测试实战经验，并成功入职且拿到理想的薪资。

比如松勤Python自动化，提供市场需求的真实项目经历，7大核心项目实战为面试保驾护航，（外卖、金融、电商、在线教育、工作后台、娱乐平台APP、考试系统），面试不怕没项目可写。

这些自动化测试技能将帮助你在当今市场上获得非常高的价值！也就是说，如今的互联网大环境下，只要你的测试技术足够，实战经验丰富，再加上学历没有太大的问题，那么在软测行业浸泡3-5年的样子，月薪30K左右是很正常的。

松勤软件测试拥有10年Python自动化的授课经验，有完整的自动化教研团队。

主打授课方式：线上直播形式，所以每天的学习时长并不会像线下那种一天需要上够8小时，而是时间上相对自由，特别适合职场在职人士学习。

课程教学上都是贴合当下市场流行的技术进行教授。理论与项目相结合，提供价值30W的真实服务器，7大项目实战可丰富项目经历。

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