金九银十，松勤的老师们根据学员出去面试的情况，整理了30个高频面试题。

题目很基础，但是问的频率贼高哦！

本文的参照答案也是老师在工作实践中总结，仅代表个人观点，大家可以拿去参考。

不过大家还是先发挥聪明的脑袋思考一下如何回答，再看答案，这样也能记得更牢固！

答案可关注松勤软件测试，回复今天的发布日期：1008

1、你的测试职业发展是什么？

2、你认为测试人员需要具备哪些素质？

3、你为什么能够做测试这一行？

4、测试的目的是什么？

5、测试分为哪几个阶段？

6、单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法？

7、怎么看待加班问题？

8、结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试？

9、你为什么选择软件测试行业？

10、根据你以前的工作学习经验，描述下软件开发、测试过程、有哪些角色负责，你做什么？

11、根据你的经验说说你对软件测试/质量保证的理解？

12、软件测试的流程是什么？

13、你对SQA的职责和工作活动（如软件度量）的理解？

14、说说你对软件配置管理的理解？

15、怎么写测试计划和测试用例？

16、说说主流的软件工程思想（如CMM、CMMI、RUP、XP、PSP、TSP等）的大致情况以及对它们你的理解？

17、你是怎样保证软件质量的，也就是说你觉得怎样才能最大限度的保证软件质量？

18、基于目前中国的国情，大多数公司项目进度紧张，人员较少，需求文档根本没有或者很不规范，你认为在这种情况下怎么样保证软件质量？（大多数公司最想知道的是在这种困难面前你该怎么保证软件质量，因为这些公司既不想投入过多又想保证质量）

19、一个测试工程师应该具备哪些素质和技能？

20、简述做好软件测试的一些关键点？

21、为什么要在团队中开展测试工作？

22、你所熟悉的软件类型有哪些？

23、编写测试用例有哪些方法？

24、beta测试和alpha测试的区别有哪些？

25、上家公司有多少测试？是怎么分配工作的？

26、为何从上家公司离职？

27、能不能说下你们公司的项目流程，或者介绍下你们公司的工作流程？在每个阶段的输出有哪些？

28、写过测试计划或者测试报告吗？测试计划包括哪些主要步骤和信息？测试报告包括哪些内容？测试报告交付文档有哪些？

29、对于重现率不高的bug怎么处理？