这样的场景,你也一定很熟悉:

 

上班被工作推着走,总有干不完的活;

天天加班到深夜,凌晨还在忙工作;

每一天都过得兵荒马乱……

 

这种“看起来很忙”的状态,是现代人的一种常态。但是,现实往往是,你所忙碌的,90%都是无用功!

 

过分的忙碌,其实是变相的偷懒。

 

和多迷茫的年轻人一样,崔璀也曾深陷忙碌的误区,无法自救。

 

但是如今,崔璀不仅是一位4岁孩子的妈妈,还是手握十亿投资资金的头头是道基金董事、财经大咖吴晓波的投资合伙人、独立创业者。

 

看到现在事业有成、工作生活都井井有条的崔璀,你绝不会想到,刚毕业的她也和大多数的我们一样,工作忙得晕头转向一事无成,对未来恐惧又迷茫…

 


 

被吴晓波“忽悠”当了编辑

 

崔璀是蓝狮子的第一个实习生,吴晓波是她的老板。

 

第一面见到她,吴晓波就说:“你特别适合当编辑”。

 

 因为你的名字叫崔璀。一个好编辑,就是不断催催催死作者的那个人。催的时候,作者很烦你;书出来了,他会无比感激你。

 

临毕业时,崔璀很纠结,她很喜欢蓝狮子,但是又考上了研究生。所以跑去咨询吴晓波的意见。

 

吴晓波简单粗暴地说服了她:

 

 当年我读的是一所比她更好的大学,也被保送研究生,不过我没读,因为写作与编辑这个工作,关键是实践,读到本科就足够了,再读下去,会傻掉的。

 

 这个傻姑娘,真信了我的话。

 

然而,正式工作后,崔璀却被“虐得体无完肤”。

 

那个时候,她还是一个小编辑,一个人要同时承担书稿、包装、宣发各个环节。事情一多,她就陷入了无休止的忙碌中:

 

 客户的需求成吨地丢过来,完全不给她时间思考,就追着要结果;

 

 老板的指令更是不分时间场合,要她随时完成;

 

 更要命的是,在“处女座”老板手下干活,三天两头要被劈头盖脸地骂。

 

最忙的时候,崔璀每天都加班到凌晨一两点,回到家连妆都来不及卸,倒头就睡,白天上班,只能靠咖啡续命。

 

忙碌、混乱、工作很吃力,却丝毫不见起色……生活对崔璀来说,简直就是一团乱麻……

 


 

无效死磕,就是加速死亡

 

就在崔璀快要撑不下去的时候,她迎来了人生一个重要的转机:开始接触企业管理图书策划。

 

为了保证图书的顺利出版,崔璀需要跟一批优秀的企业家作者近距离打交道,包括马云、柳传志、冯仑、金志国、王石…

 

这些在商海打拼历练过的企业家,经历丰厚、气度不凡。一次访谈下来,比上大半年班的收获还更多!

 

这些成功人士带给崔璀最大的震撼,不是他们管理的商业帝国,而是他们对于个人时间、精力的分配,和对工作、生活近乎完美的安排。

 

在一次采访一位知名企业家的间隙,崔璀与之闲聊,沮丧地说起自己工作的瓶颈。那位经历了几十年沉浮的企业家忽然话锋一转:

 

“忙确实是个很好的挡箭牌。但是毫无章法地瞎忙,其实是一种偷懒,还会让人误以为自己很努力上进。”

 

崔璀心里最虚的地方被刺痛了。

 

那些真正厉害的人,才不会打“辛苦牌”!

 

加班到死,无效地死磕一件事,都是“无用功”,

 

游走在失控边缘,被工作和生活的重担压得快喘不过气的崔璀,仿佛抓住一根救命稻草。

 

她开始尝试使用企业家们自我管理的方法,来改变自己的工作方式和生活方式。

 

精力、时间、目标、情绪……凡是可以提高工作效率的每一个要项她都不放过。

 

除了管理自己,她还学着如何去影响和管理身边的人,达到自己的目的。

 

慢慢地,她甚至找到了“管理老板”的方法:

 

在公司,每次做活动策划都需要发给老板审核,但老板太忙了经常不能及时回复,导致项目进度拖延。

 

崔璀只用了一个小技巧,她在给老板的邮件中附上这样一句话:

 

 “老板,现在有A、B两个方案,我倾向于A方案。

 

 如果您有其他建议,记得今天晚上12:00前回复哦,如果没有建议,我们会于明天中午开始,以A方案为准进行筹备。老板辛苦了!”

 

除此之外,她特意发信息给他,确保他收到了邮件。

 

她成了催着老板干事的人。

 


 

“顶班”吴晓波,23岁当上总编辑

 

2007年,吴晓波把崔璀推到了总编辑的岗位上,那年,她23岁。

 

吴晓波解释了作出这个决定的原因:

 

 我是一个特别不善于管理人的人,所以,必须找一个顶班的。

 

 很多年前,一位企业家前辈曾告诉过我一个「管理的秘密」:如果你要用一个人,就把他推到拳击台上,会不会被打得鼻青眼肿,甚或被击下台来,是他的事情。

 

在后来的几年里,崔璀果然没有让吴晓波失望。

 

她带领团队,成功策划出版了企业家管理思维拆解图书:《马云管理日志》《柳传志管理日志》...引发无数跟风。

 

不到3年,老板吴晓波就让她全权负责公司从传统出版到数字化阅读的转型。

 

崔璀带领全新的团队,从最初只有4个人的创业公司,不断壮大,2015年挂牌上市。

 

吴晓波直言,蓝狮子一路成长,跟崔璀富有人情味、井井有条的管理是分不开的

 

随后,崔璀担纲智慧狮的CEO,一度跻身为国内最年轻CEO之一!

 


 

她说,在忙碌中活得潇洒从容

不过是比别人多做了这件事

 

2015年,吴晓波与曹国熊筹建风险投资基金,在国内率先投资自媒体,崔璀再次成为“前锋”。

 

在后来的一年里,她参与主投十点读书、灵魂有香气的女子、小鹅通、张德芬空间等等,又做得风生水起。

 

过了两年,崔璀自己也手痒了,有一天,突然提出,她也想去创业,做一个女性成长项目——Momself。

 

很多人都好奇,为何在人生的任何阶段,她总能气定神闲地活成自己想要的模样?

 

崔璀坦言,“我只不过是懂得管理自己的生活,与身边的人和事罢了”。

 

正如吴晓波所说:

 

 她做任何一份工作,都先是从热爱出发,一旦确定,就落子无悔,全力以赴;

 

 她善于从人心的角度从事管理工作,以女生特有的细腻和柔软去处理各类关系;

 

 她是一个有细节洁癖的人——这一点倒像我,能够把最繁琐的工作打理得天阔地圆。

 

崔璀说,你不必三头六臂,但你一定要学会用好身边每一笔资源。

 

在学会利用借力管理推动老板乃至身边的人做事之后,她在工作中更加势如破竹。

 

以前那种疯狂加班没日没夜的日子,再也没有出现过。

 

 


你的时间,你的金钱,你的情绪,你说的每句话,包括你的劣势和缺点,每一样东西都能在你的管理下,变成你的助力。

 

你不再事事费心,却能轻轻松松过上自己想要的生活。

 

你会发现生活开始变得不一样:

 

 你不必是领导,却能让同事帮你解决问题,甚至连老板也为你打工;

 

 你不必承担过多,却能让别人通过跟你的合作,各自实现各自的价值;

 

 你不必舌灿莲花,但讲出的每一句简单的话,都能打到对方心里;

 

 你不必算无遗策,却能在不确定的生活大潮中,驾驭一叶扁舟,借势前行;

 

 你不必事事完美,那些困扰你许久的缺点,却可以在某些时候转化成你独特的资源……