相信各位多少都会有面试经验，那么当大家准备跻身进IT界时，面试更是不能少的。今天我们来探讨一下，IT公司的面试一般有几种特点，以及大家需要注意些什么

通常IT公司招聘，公司本身分为两种 ，一种是自研型公司，一种是外包型公司。大家如果要准备在IT一展拳脚，那么首先你要知道你的衣食父母有几个类型。

IT公司的类型

自研型公司，即是有自己的业务线，比如华为，比如中兴。这类的公司有自己的产品，有自己的业务线。
外包型公司，这类的公司一般是和自研型公司合作，接自型公司的项目来做，因为一般大型自研公司，业务线很多，但他们都主要培养自己的核心技术人员，一般的边角料或不涉及核心技术的项目就交由外包公司去做。比如软通，比如上海易宝。

好了，我们现在知道，未来我们可以面的所有IT公司，不外乎就是这两种。那么我们对于这两个完全不同的公司类型，在面试的时候有什么需要区别对待的呢？

 1 
刚刚我们有说，自研型公司是有自己的产品和业务线的，那么他对员工的要求就是：从这个产品有需求到面市这一个循环都要能够hold住，所以这就决定，他在招聘员工的时候一定会要求技术更全面一些的。

而且一般这类的公司已经颇具知名度，所以进入这类公司工作的人，对于学历都会有一定的要求，比如统招二本及以上等；

 2 
而外包公司，他的前身其实是一些小的自研公司或者就是一个中转站，相当于我们常说的二道贩子，他们只是接自研公司的非核心项目，所以他们一般就像是做流水线一样，所需要的员工，不一定是技术最全面的，但一定是可以培养成专项人才的。

所以相对来说，如果咱们的学历，专业，在不是特别有优势的情况下，外包是我们的首选哦！悄悄的说一句：外包的薪资比自研的公司高哦！

为什么呢？
 

前文中有说到，市面上现有招聘的IT公司有两类，一类是自研型公司，一类是外包型公司，那么从求职者角度出发，去这两类公司面试的时候要注意些什么呢？

首先来说自研型公司，这类公司里面又分两种，一种是像华为，中兴之类的大型公司，一般这类公司的招聘需求都是学历高大上，有着较强学习能力，并且抗压性强的要求，大公司不好混啊。

还有一种就是如雨后春笋般层出不穷的中小型创业型公司，类公司的招聘需求，一般都是要技术相对全面些，以一当五来用的人。当然也不排除这家公司目前还没有软测岗，只有一梯队的开发，只招一个测试的这种，如果遇到你的上级不懂技术，那面试的时候，就真的是看概率了，哈哈！

总的来说，自研型公司要招的人，要么有学历稍带脚的有点技术，要么有全面型的技术。

其次来说外包型公司，这类公司在很多中大型城市会多一些，比如北上广，江苏沿海城市等，主要做大型自研公司的外包招聘，比如说软通，较大的外包了，主要是招人来做华为的项目，还有像诚迈，易宝等，都是做大型自研公司的外包，这类公司招人需求，主要是依据甲方的要求来定，稍简单一些的项目，要求的硬性条件就是，不能未毕业，必须是已毕业并且一般要求两到三年的人员，如果是应届生，我建议一定要好好练技术，否则外包也不易进。

外包公司的招聘特点是，需求大，可推的项目多，所以大家可以和外包的人事搞好关系，这个项目组没成，还有下个项目组可以推。

以上就是市面上目前主流的两类需求有需求的IT公司，大家可以对号入座的看下，依照自己的条件和标准，比较适合的是哪类公司，少走冤枉路，快速高效的解决就业问题。